Pedro Augusto Gravatá Nicoli
Profesor de la Facultad de Derecho de la UFMG
Jefe del Departamento de Derecho del Trabajo e Introducción al Estudio del Derecho de la UFMG
Director de Diverso UFMG – Centro Jurídico para la Diversidad Sexual y de Género
pedrogravata@ufmg.br
Dirige tesis doctorales y disertaciones de maestría
SOBRE
Pedro Nicoli es Profesor de la Facultad de Derecho de la Universidad Federal de Minas Gerais (UFMG) y miembro del Programa de Posgrado en Derecho de la UFMG. Es Doctor en Derecho por la UFMG. Completó dos posdoctorados, uno en la UFMG en 2015 y otro en el departamento de Género, Sexualidad y Estudios Feministas de la Duke University, en los Estados Unidos. Fue investigador visitante en el Collège de France, en la Organización Internacional del Trabajo, en el Instituto de Estudios Avanzados de Nantes y en la Universidad de Estrasburgo. Es jefe del Departamento de Derecho del Trabajo e Introducción al Estudio del Derecho de la UFMG. Es coordinador de Diverso UFMG – Núcleo Jurídico de Diversidad Sexual y de Género. Desarrolla investigaciones en Derecho del Trabajo, Derechos Humanos y diversidad, especialmente en temas como precariedad, informalidad, márgenes del mundo del trabajo, género, sexualidad, derechos LGBTQIA+ y cuidado. Es miembro de los proyectos colectivos “Género, Sexualidad y Derecho” y “Derecho del Trabajo y Crítica” del Programa de Posgrado en Derecho de la UFMG, del proyecto internacional “Revaluing Care in the Global Economy”, desarrollado en la Duke University y del proyecto internacional “Who cares? Rebuilding care in a post-pandemic world”, financiado por la Trans-Atlantic Platform for Social Sciences and Humanities y varias otras instituciones nacionales e internacionales.
PROYECTO DE INVESTIGACIÓN
Realiza y dirige investigaciones en los proyectos:
Derecho del Trabajo y Crítica (de la línea de investigación 3, Historia, Poder y Libertad)
Género, Sexualidad y Derecho (línea de investigación 3, Historia, Poder y Libertad)
PUBLICACIONES DESTACADAS
Stay Home in the Closet: LGBTQIA+ Care Spaces and the COVID-19 Pandemic.
In: Care and Pandemic: A Transnational Perspective. Studies in Critical Social Sciences, v. 291. Brill, 2024. p. 247–266.
RAMOS, M. M.; NICOLI, P. A. G.; ALKMIM, G.
Existe um direito legislado da antidiscriminação para pessoas LGBTQIA+ no Brasil hoje?
Revista Direito e Práxis, v. 14, p. 2030-2056, 2023.
RAMOS, M. M.; NICOLI, P. A. G.
Direitos trabalhistas como direitos LGBTI+: uma leitura queer dos retrocessos sociolaborais no STF.
Revista Direito e Práxis, v. 13, p. 1289-1318, 2022.
NICOLI, P. A. G.; DUTRA, R. Q.
“Na companhia de um homossexual”: trabalho e direito em corpo queer.
Revista Estudos Feministas, v. 30, p. 1-15, 2022.
Os segredos epistêmicos do direito do trabalho.
Revista Brasileira de Políticas Públicas, v. 10, p. 512-536, 2020.
NICOLI, P. A. G.; PEREIRA, F. S. M.
Centralizing informal work, complexifying inclusion, decolonizing labour law.
Revista Direito e Práxis, v. 11, p. 2696-2724, 2020.
Dicionário jurídico do gênero e da sexualidade.
Salvador: Devires, 2022.
RAMOS, M. M.; NICOLI, P. A. G.; VALENTIN, M. R. C.
Fundamentos de Direito Internacional Social: sujeito trabalhador, precariedade e proteção global às relações de trabalho.
São Paulo: LTr, 2016.
Epistemic Secrets of Labour Law: Towards a Decolonial Turn.
In: Brian Langille; Anne Trebilcock. (Org.). Social Justice and the World of Work: Possible Global Futures. Oxford: Hart, 2023, v. 1, p. 327-336.
NICOLI, P. A. G.; PEREIRA, F. S. M.
Envelhecer LGBT+: histórias de vida e direitos.
Belo Horizonte: Diverso UFMG, 2023.
RAMOS, M. M.; NICOLI, P. A. G. et. al.
ÁREAS DE INTERÉS
Derecho Laboral, Derechos Humanos, Género y Sexualidad, Cuidados, Derechos LGBTI+.
ENLACES DE INTERÉS
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