Nathalia Lipovetsky
Professora Adjunta
Coordenadora do Grupo de estudos e pesquisas Gênero, trabalho e desigualdade
Coordenadora Adjunta do Programa Universitário de Apoio às Relações de Trabalho e Administração da Justiça – PRUNART-UFMG
Coordenadora do Programa de Monitoria de Graduação do Departamento de Introdução ao Estudo do Direito e Direito do Trabalho
Currículo Lattes
nathalialipovetsky@ufmg.br
Orienta dissertações de mestrado
SOBRE
Nathalia Lipovetsky é Professora da Faculdade de Direito da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) e membro do Programa de Pós-Graduação em Direito da UFMG. É Doutora em Direito pela UFMG, onde também cursa o bacharelado em Ciências Econômicas. Encontra-se atualmente em afastamento para realização de pesquisa como Honorary Research Fellow na Escola de Direito e Justiça Social da Universidade de Liverpool, no Reino Unido. É Coordenadora do Grupo de estudos e pesquisas Gênero, trabalho e desigualdade e Coordenadora Adjunta do Programa Universitário de Apoio às Relações de Trabalho e Administração da Justiça – PRUNART-UFMG. Desenvolve pesquisas sobre as desigualdades de gênero no mundo do trabalho e da economia, em especial problemas como a divisão sexual do trabalho profissional e do trabalho doméstico-reprodutivo, hiato salarial, feminização da pobreza e o impacto do trabalho doméstico e de cuidado não pago no PIB brasileiro. É membro dos projetos coletivos “Gênero, Sexualidade e Direito” e “Administração da Justiça, governança e políticas públicas” do Programa de Pós-Graduação em Direito da UFMG e da Red Internacional de Cátedras, Instituciones y Personalidades sobre el Estudio de la Deuda Pública, que abriga o projeto coletivo internacional Feminismo & Deuda.
PROJETO COLETIVO DE PESQUISA
Desenvolve pesquisas e orienta no projeto:
Gênero, Sexualidade e Direito (da linha de pesquisa 3, Crítica e Direito)
Administração da Justiça, governança e políticas públicas (da linha de pesquisa 2, Processualidades, Normatividades e Efetividade: Processos de Produção do Direito)
PUBLICAÇÕES EM DESTAQUE
Teorias interseccionais brasileiras – precoces e inominadas.
REVISTA DE CIÊNCIAS DO ESTADO, v. 6, n. 2, p. 1–28, 2021.
O consenso de Washington e o Estado de Democrático de Direito – o insuperável paradoxo entre premissas dicotômicas.
RJLB – REVISTA JURÍDICA LUSO-BRASILEIRA, Ano 7, nº 4, p. 131-153, 2021.
Feminismo & Deuda / Feminismo & Dívida, v.2.
Napoli: La città del sole, 2024.
Feminismo & Deuda / Feminismo & Dívida.
Napoli: La città del sole, 2020.
Efetividade da Justiça no Mundo Contemporâneo – Entre ética e economia.
Belo Horizonte: Initia Via, 2018.
Relações sociais de sexo: um estudo acerca do hiato salarial entre mulheres e homens.
In: Feminismo & Deuda / Feminismo & Dívida – Vol. 2. Napoli: La città del sole, 2024.
As desigualdades no mercado de trabalho: apontamentos sobre o hiato salarial entre mulheres e homens.
In: Feminismo & Deuda / Feminismo & Dívida. Napoli: La città del sole, 2020.
ÁREAS DE INTERESSE
Direitos Humanos, Gênero e desigualdade, Divisão Sexual do Trabalho, Teorias Feministas do Direito, Educação do Ensino Superior e interseções entre Direito e Economia.
LINKS DE INTERESSE
Google Scholar | Academia Edu | ORCID
INDICADORES DE PRODUÇÃO E ORIENTAÇÃO
ENDEREÇO PARA CORRESPONDÊNCIA
Faculdade de Direito da UFMG
Avenida João Pinheiro, 100
11º andar do Edifício Villas-Boas
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