Pedro Augusto Gravatá Nicoli
Professor Adjunto da Faculdade de Direito da UFMG
Chefe do Departamento de Direito do Trabalho e Introdução ao Estudo do Direito da UFMG
Coordenador do Diverso UFMG – Núcleo Jurídico de Diversidade Sexual e de Gênero
pedrogravata@ufmg.br
Orienta teses de doutorado e dissertações de mestrado
SOBRE
Pedro Nicoli é Professor da Faculdade de Direito da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) e membro do Programa de Pós-Graduação em Direito da UFMG. É Doutor em Direito pela UFMG. Concluiu dois pós-doutorados, um na UFMG em 2015 e outro no departamento de Gênero, Sexualidade e Estudos Feministas da Duke University, nos Estados Unidos. Foi pesquisador visitante no Collège de France, na Organização Internacional do Trabalho, no Instituto de Estudos Avançados de Nantes e na Universidade de Estrasburgo. É chefe do Departamento de Direito do Trabalho e Introdução ao Estudo do Direito da UFMG. É coordenador do Diverso UFMG – Núcleo Jurídico de Diversidade Sexual e de Gênero. Desenvolve pesquisas em Direito do Trabalho, Direitos Humanos e diversidade, especialmente em temas como precariedade, informalidade, margens do mundo do trabalho, gênero, sexualidade, direitos LGBTQIA+ e cuidado.
É membro dos projetos coletivos “Gênero, Sexualidade e Direito” e “Direito do Trabalho e Crítica” do Programa de Pós-Graduação em Direito da UFMG, do projeto internacional “Revaluing Care in the Global Economy”, desenvolvido na Duke University e do projeto internacional “Who cares? Rebuilding care in a post-pandemic world”, financiado pela Trans-Atlantic Platform for Social Sciences and Humanities e várias outras instituições nacionais e internacionais.
PROJETO COLETIVO DE PESQUISA
Desenvolve pesquisas e orienta nos projetos:
Direito do Trabalho e Crítica (da linha de pesquisa 3, História, Poder e Liberdade)
Gênero, Sexualidade e Direito (da linha de pesquisa 3, História, Poder e Liberdade)
PUBLICAÇÕES EM DESTAQUE
Stay Home in the Closet: LGBTQIA+ Care Spaces and the COVID-19 Pandemic.
In: Care and Pandemic: A Transnational Perspective. Studies in Critical Social Sciences, v. 291. Brill, 2024. p. 247–266.
RAMOS, M. M.; NICOLI, P. A. G.; ALKMIM, G.
Existe um direito legislado da antidiscriminação para pessoas LGBTQIA+ no Brasil hoje?
Revista Direito e Práxis, v. 14, p. 2030-2056, 2023.
RAMOS, M. M.; NICOLI, P. A. G.
Direitos trabalhistas como direitos LGBTI+: uma leitura queer dos retrocessos sociolaborais no STF.
Revista Direito e Práxis, v. 13, p. 1289-1318, 2022.
NICOLI, P. A. G.; DUTRA, R. Q.
“Na companhia de um homossexual”: trabalho e direito em corpo queer.
Revista Estudos Feministas, v. 30, p. 1-15, 2022.
Os segredos epistêmicos do direito do trabalho.
Revista Brasileira de Políticas Públicas, v. 10, p. 512-536, 2020.
NICOLI, P. A. G.; PEREIRA, F. S. M.
Centralizing informal work, complexifying inclusion, decolonizing labour law.
Revista Direito e Práxis, v. 11, p. 2696-2724, 2020.
Dicionário jurídico do gênero e da sexualidade.
Salvador: Devires, 2022.
RAMOS, M. M.; NICOLI, P. A. G.; VALENTIN, M. R. C.
Fundamentos de Direito Internacional Social: sujeito trabalhador, precariedade e proteção global às relações de trabalho.
São Paulo: LTr, 2016.
Epistemic Secrets of Labour Law: Towards a Decolonial Turn.
In: Brian Langille; Anne Trebilcock. (Org.). Social Justice and the World of Work: Possible Global Futures. Oxford: Hart, 2023, v. 1, p. 327-336.
NICOLI, P. A. G.; PEREIRA, F. S. M.
Envelhecer LGBT+: histórias de vida e direitos.
Belo Horizonte: Diverso UFMG, 2023.
RAMOS, M. M.; NICOLI, P. A. G. et. al.
ÁREAS DE INTERESSE
Direito do Trabalho, Direitos Humanos, Gênero e Sexualidade, Cuidado, Direitos LGBTI+.
LINKS DE INTERESSE
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